In dieser zweiten Episode unserer Diversity-Reihe beschäftigen wir uns mit der Situation queerer Personen im Wissenschaftsbetrieb. Welche Hürden und Herausforderungen begegnen queeren Menschen an Hochschulen? Warum gibt es in der Wissenschaft so wenige Vorbilder aus der LGBTQIA+ Community? Sind Wissenschaftler*innen etwa seltener queer…. oder sind viele nur nicht nach außen out um mögliche Benachteiligung/ Diskriminierung zu vermeiden? In unserer Folge geben wir euch als Hintergrund eine Zusammenfassung über die Geschichte der LGBTQIA+ Community generell und lassen verschiedene Stakeholder der queeren Community im Hochschulkontext zu Wort kommen.

Vielen Dank an Anna, Cécile Deprez und Annika Spahn, für die Bereicherung unserer Folge mit Erfahrungen und Kommentaren zu queeren Personen in der Wissenschaft.

Cécile Deprez (they/them) ist Ingenieur:in am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt und arbeitet im Bereich “Satellite Positioning”. Neben der Arbeit in der Wissenschaft engagiert sich Cécile in verschiedenen Netzwerken gegen Sexismus und die Diskriminierung von Frauen sowie queerer Personen.

https://speakerinnen.org/de/profiles/cecile-deprez

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cecile-deprez/

Instagram: https://instagram.com/cecile.dpz/

Mit Cécile haben wir bereits im Rahmen unserer Folge “Sexismus in der Wissenschaft” ein Interview geführt: https://zweimalzweix.de/interview-mit-cecile-deprez/

Annika Spahn (sie/ihr) ist (Medizin)-Soziologin und Geschlechterforscherin. Sie hat an den Universitäten Freiburg und Basel zur Heteronormativität in der Medizin promoviert. Aktuell arbeitet sie als Geschäftsführer für das Queer Lexikon und als wissenschaftliche MItarbeiterin an der ev. Hochschule in Freiburg.

https://speakerinnen.org/de/profiles/1742

https://queer-lexikon.net/

Begriffe:

https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/diskriminierungsmerkmale/geschlecht-und-geschlechtsidentitaet/inter/inter-node.html

https://100mensch.de/lgbttiqqaap/

Sebastian Pertsch (Hrsg.): Vielfalt – Das andere Wörterbuch. Duden. 2023 (u.a. Beiträge zu Queer, Trans*, nicht-binär, Heteronormativität, Coming-out”)

Geschichtliche Hintergründe zur LGBTQIA+ Community:

https://www.lsvd.de/de/ct/1022-Paragraph-175-StGB-Verbot-von-Homosexualitaet-in-Deutschland

https://www.mdr.de/geschichte/ns-zeit/holocaust/homosexuell-konzentrationslager-verfolgung-opfer-queer-schwulenparagraf-100.html#sprung6

https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/lebensbereiche/arbeitsleben/dritte-option/dritte-option-node.html

https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/bundestag-schafft-diskriminierendes-blutspendeverbot-ab-222734

https://de.wikipedia.org/wiki/Transgeschlechtlichkeit#Geschichte

https://www.gesetze-im-internet.de/tsg/

https://www.lsvd.de/de/ct/6417-Selbstbestimmungsgesetz

https://dgti.org/wp-content/uploads/2023/06/Es_werden_immer_mehr_dgti_EA_22_10_2019_V4.pdf

https://www.tagesspiegel.de/gesellschaft/queerspiegel/die-queere-bewegung-in-deutschland-eine-vielstimmige-geschichte-4242832.html

https://www.deutschlandfunkkultur.de/stonewall-proteste-vor-50-jahren-die-geburtsstunde-der-lgbt-100.html

https://www.youtube.com/watch?v=ehnVZkeUc_Y

Gewaltpyramide (hier beispielshaft gezeigt für Gewalt gegenüber Frauen, übertragbar auch auf die queere Community) https://jbi.or.at/wp-content/uploads/2020/11/Perspektiven_2020_13_Gewalt-gegen-Frauen.pdf

Queere Personen in der Wissenschaft:

https://www.diw.de/de/diw_01.c.798165.de/publikationen/wochenberichte/2020_36_1/lgbtqi_-menschen_am_arbeitsmarkt__hoch_gebildet_und_oftmals_diskriminiert.html#box2-collapsible

https://www.nius.de/news/heteros-als-neue-minderheit-40-prozent-dieser-us-universitaet-sind-queer-tendenz-steigend/cc71efef-3302-4852-bfed-e2d1a2c5f22a

https://at.captain-campus.com/campus-magazin/leben/umfrage-lgbtqia-plus-pride-studierende-hochschulen/

https://www.ipu-berlin.de/fileadmin/downloads/allgemein/Proudr-LGBTIQ-Campus-Index_June-2021.pdf

https://gb.uni-koeln.de/e2106/e2113/e35036/20210601_Proudr-LGBTIQ-Campus-Index_June-2021_ger.pdf

https://www.derstandard.de/story/2000127052850/neuer-indexwie-sehr-engagieren-sich-hochschulen-fuer-lgbtiq

https://www.swr.de/swrkultur/wissen/diskriminierung-von-trans-personen-in-der-wissenschaft-100.html

https://www.cell.com/cell/pdf/S0092-8674(24)00187-9.pdf

https://www.spiegel.de/lebenundlernen/job/wissenschaft-und-homosexualitaet-queere-koepfe-a-565772.html

https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/lgbtq-forschende-in-ihrer-karriere-benachteiligt-3437

https://www.nature.com/articles/d41586-020-02949-3

https://www.theeducationmagazine.com/lgbtscientists-make-stem-workplaces/

https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/2372732220943232

https://www.nature.com/articles/d41586-018-05587-y

https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(20)32626-X/abstract

https://www.science.org/doi/10.1126/sciadv.abe0933

https://www.science.org/doi/10.1126/sciadv.abo1558

https://www.science.org/content/article/new-more-inclusive-journal-policies-ease-author-name-changes-published-papers

https://www.diw.de/de/diw_01.c.810358.de/publikationen/wochenberichte/2021_06_1/geringere_chancen_auf_ein_gesundes_leben_fuer__lgbtqi_-menschen.html

Sexuality Pay Gap

https://docs.iza.org/dp14496.pdf

https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.563767.de/17-35-3.pdf

https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/being-transgender-at-work

https://docs.iza.org/dp9077.pdf

Wie groß ist die LGBTQIA+ Community? 

https://www.lsvd.de/de/ct/3168-Was-denkt-man-in-Deutschland-ueber-Lesben-Schwule-bisexuelle-trans-und-intergeschlechtliche-Menschen

https://de.statista.com/infografik/27440/anteil-der-befragten-die-ihre-sexuelle-orientierung-wie-folgt-angeben-nach-geburtsjahr/

Vorbilder queere Wissenschaftler:innen/ Nobelpreise

https://en.wikipedia.org/wiki/Category:LGBT_Nobel_laureates

https://www.queer.de/detail.php?article_id=43426

https://de.wikipedia.org/wiki/Magnus_Hirschfeld

https://de.wikipedia.org/wiki/Ursula_Sillge

https://en.wikipedia.org/wiki/Carolyn_Bertozzi

https://www.nytimes.com/2019/06/05/obituaries/alan-turing-overlooked.html

https://www.queer.de/detail.php?article_id=36507

Diskriminierung queere Menschen in der Medizin

https://www.tagesspiegel.de/gesellschaft/queerspiegel/diskriminierung-im-gesundheitswesen-eine-queere-plattform-soll-sensibilisieren-11273338.html

https://www.bayerische-staatszeitung.de/staatszeitung/beruf-karriere/detailansicht-beruf-karriere/artikel/so-jemanden-wie-sie-behandele-ich-nicht.html#topPosition

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29044585/

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